Le Centre de Première Intervention de Hermes

Le CPI : une volonté communale :

Lorsque l'équipe municipale à pris ses fonctions en 2008, convaincue de l'intérêt et de l'attachement des Hermois à leur caserne de pompiers, nous nous sommes très rapidement penché sur l'avenir de notre CPI animé par une farouche volonté de maintenir ce service communal non obligatoire.

Nous avons alors trouvéle CPI de Hermes dans un état lamentable tant au niveau de ses effectifs (au seuil critique de la fermeture administrative), qu'au niveau de l'entretien de ses équipements, de ses véhicules et jusqu'aux tenues des pompiers manquantes, ou obsolètes.

Force a été de constater que le dernier chef de corps qui continuait bénévolement à œuvrer (alors qu'officiellement à la retraite) n'avait pas du tout anticipé sa relève.

Dans un premier temps, et pour nous préserver de dépenses inutiles il nous a fallu retrouver un chef de corps jeune et dynamique qui a su relever le défi et répondre aux conditions fixées par la commune.

Ces conditions étaient claires:

1/ Eviter la fermeture en étoffant les effectifs

2/ que les nouvelles recrues s'inscrivent dans un processus de double engagement CPI / SDIS60.

Une fois ces objectifs partagés, nous avons  doté le CPI d’un nouveau camion en remplaçant l'ancien P.L. (plus personne n'avait le permis de conduire adéquat pour l'utiliser en intervention....). Dans la foulée nous avons réinvesti dans le renouvellement des moyens de transmission  (obsolètes voire pour la plupart horsd’usage…).

En 2012, à la suite de la démission du dernier chef de corps pour raisons personnelles, l’arrivée à la tête du CPI de Hermes de Monsieur Capron  nous redonne confiance eu égards à ses états de service.

Si, comme nous le souhaitons; nous constatons une reprise  plus intense des services rendues à la population, nous poursuivrons alors nos investissements. Dès 2012 nous prendrons par exemple en charge les formations nécessaires à l’ensemble des interventions que nos pompiers seraient amenés à effectuer sous contrôle du SDISS.

Longue vie au CPI de Hermes !

Un grand merci au nom de la population à ses pompiers bénévoles qui donnent un sens à leur vie en sauvant celle des autres ! 

Une page se tourne au CPI… 3 questions au nouveau  Chef de Corps :

Sergent-chef Capron, pouvez vous SVP nous résumer en quelques mots votre parcours et vos motivations ?

Mon engagement et ma passion pour les Sapeurs Pompiers remonte à 1982 à GUISCARD ou j'ai vécu. J’ai effectué parallèlement mon service militaire au sein des Sapeurs Pompiers de PARIS, participant aux renforts nationaux pour les feux de forets dans le sud de la France.

Par la suite, j'incorpore le Centre de Secours de NOYON.

Pour raisons professionnelles en 1991 j’ai incorporé le Centre de secours de Senlis accédant jusqu’en 2012 au grade de Sergent Chef.

La commune de HERMES cherchait du personnel pour son CPI. Au vu de mes qualifications professionnelles et des liens étroits avec le SDISS 60, j’ai été engagé en tant de Chef de Corps.

Quels sont vos priorités pour redynamiser le CPI de Hermes et quelle peut-être sa place dans le schéma du SDISS 60?

Etre le garant de l’image des Sapeurs Pompiers de France. Redonner une formations à chaque sapeur et ainsi faire progresser le personnel pour préparer l’avenir du CPI de Hermes.

Par rapport au SDISS, nous nous mettons à sa disposition avec notre connaissance des risques de la commune nécessaires pour le bon déroulement des interventions locales.

Quel message aimeriez vous envoyer à la population et spécifiquement aux jeunes pour leur donner envie de devenir sapeur-pompier bénévole ?

C’est un véritable état d’esprit, 85 % des sapeurs-pompiers sont des volontaires qui démontrent que dévouement, solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots au-delà, c’est un engagement civique,  une discipline et surtout une école du respect.

Merci  à vous Sergent-chef CAPRON!